Le développement organisationnel a pour objectif principal d'augmenter l'efficacité organisationnelle. Cet objectif peut être atteint en établissant une planification stratégique de la main-d'oeuvre pour en arriver à une bonne performance organisationnelle et au mieux-être du personnel.
Déjà bien implantée dans 7 régions du Québec pour son expertise en enquêtes et formation, Solutions RH 2000 inc. offre également un nouveau service de développement organisationnel. Nous comptons au sein de notre équipe sur l'expérience de 12 consultants séniors provenant du Réseau de la santé et du secteur privé pour vos besoins en:
Service aux entreprises :
- Diagnostic organisationnel
- Réorganisation de services
- Médiation, arbitrage
- Accompagnement équipes de direction
- Relations de travail - Négociations
- Service
- Conseil en gestion stratégique
- Développement organisationnel
Services aux équipes de travail et individus :
- Coaching
- Support-conseil aux équipes
- Mobilisation équipes de travail
- Gestion de conflits